小到餐廳飯館，大到餐飲連鎖，搭建外賣系統都是非常有必要的，拿一家餐廳來說，外賣系統可以方便堂食顧客點餐，移動買單支付，減少排隊的時間，提高顧客滿意度，同時提高后廚的效率和準確，并且可以利用數據來提前準備食材，高峰期間可以平穩度過。同時可以開展外賣業務，增加進項，提升盈利。
 

　　商超行業同樣可以自己開發屬于自己外賣APP，方便用戶線上購物的同時也可以創造額外的利潤空間，還可以和消費者有直接的互動，收集反饋，改進工作流程，優化用戶體驗。
 

　　對于一個企業來說當然更是必備，無論是銷售導向型企業，還是業務型企業，都需要有一個屬于自己公司的外賣系統來展開服務或是銷售產品。
 

　　目前市場上有兩種方向：一種是自己組建開發團隊，招聘人員進行開發。另外就是尋求第三方外包公司進行合作，由我方出具需求詳情，產品經理梳理后進入開發階段，后期直接驗收即可。
 

　　平心而論，各有各的好處，拿自建開發團隊這一方向來說。優點有以下幾個方面：

　　自家組建開發團隊，公司內部商業機密保密性有保障，內部解決問題的效率會比較高，軟件后期運營維護更有保障。
 

　　當然，企業大規模招聘技術人員，都是通過審核篩選出來的人才，在技術以及進度掌控方面比較放心。技術人員到崗就位，企業對技術員的工作態度、工作質量以及工作效率都是可控監督的。可以及時發現問題、及時商討解決，高效處理。
 

　　企業自建技術團隊將是企業發展的強有力后盾，當然也會成為企業發展不可或缺的力量。
 

　　但是就現在市場狀況而言，并不是所有企業都有能力去創建自己的APP開發團隊。首先，在前期的招聘過程中，人事部需要反復邀約、篩選、面試數位甚至數十位的技術人員，經過一個月甚至更長時間才能形成開發團隊的架構，時間成本不小。
 

　　外賣系統開發，需要配備一名產品經理，一名UI設計師，一名Android 開發程序員、一名IOS開發程序員，一名后臺搭建程序員還有測試人員。現今職場上一般的技術人員工資都在8000到一萬甚至幾萬不等，還未將軟件做出成品來，團隊的組件就需要消耗不小一筆資金投入。
 

　　再有，外賣系統開發完成，到了上線運營階段時，技術員只需要做好日常的維護及問題的修復即可，那么，這就牽扯到了公司的運營成本問題，公司是繼續養著這群高工資的程序員，還是將一部分辭退掉呢?
 

　　所以，這就牽扯到企業后期的長期發展以及市場定位了。基于這個問題，所以很多企業都是選擇將技術部分外包給第三方外賣系統開發公司來做。
 

　　企業將外賣APP外包給技術公司，優缺點又有哪些?
 

　　企業將外賣APP開發外包出去，外包公司的服務也是好壞不一。
 

　　有部分企業擔心公司的商業機密以及客戶信息，會不會被泄露出去，畢竟影響公司的發展。另外，外包公司的專業度又是個問題，開發價格是否過高，開發出來的外賣系統質量是否過硬，售后有無保障等一系列問題。現在APP開發市場，外包開發商的質量良葵不齊，短時間內篩選出一家靠譜的外賣系統開發公司著實不易。
 

　　在詳細了解了兩種方法的優劣之后，想必對于開發一款APP的流程有了初步的概念，如果選擇的是第三方外包服務公司來開發，又該如何在互聯網浩渺繁復的信息里篩選出合適自己的呢?
 

　　答案是金優外賣系統服務商。
 

　　金優外賣o2o系統整體解決方案，優質的質量和專業服務來滿足您的開發需求!